Imagina esto, Al recibir una nueva tarea o proyecto ,sientes un temor constante a ser "descubierto"; este miedo te impulsa a manejar la situación mediante comportamientos de una persona que finge ser quien realmente es, como trabajar en exceso para evitar la exposición o atribuir su desemp...
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El Síndrome de Impostor: En Arroz y Habichuelas
¿Tu Empresa Está Preparada para el Futuro?
Imagina esto: tu empresa sigue siendo rentable, tus clientes están satisfechos, y los números en tu informe financiero lucen sólidos. Pero un día, te das cuenta de que estás perdiendo a tus empleados más prometedores y que tus consumidores empiezan a cuestionar si realmente estás aportando algo más ...
Cuando el Cambio Fracasa: Por Qué Tu Plan Estratégico Necesita un Plan de Manejo de Cambio
Imagina que tu empresa ha decidido iniciar un proceso de expansión, lanzar un nuevo producto o transformar su cultura organizacional. El plan estratégico está en marcha, los recursos están listos, y el equipo tiene la energía y la visión para seguir adelante. Sin embargo, a medida que los cambios co...
Estrategia: Cuando Todos Hablan de Ella, Pero Pocos Saben Qué Es
En el mundo empresarial, la palabra "estrategia" se ha convertido en un término recurrente, pero también en uno de los más incomprendidos. Según Michael Porter, destacado economista y profesor de Harvard, la estrategia no es simplemente un conjunto de tácticas o una lista de objetivos ...
La Verdad Detrás Del Balance Vida-Trabajo
En la cultura de inmediatez que se vive en Puerto Rico y el mundo y la incesante búsqueda del éxito, el concepto de balance vida y trabajo ha ganado popularidad, ofreciendo un rayo de esperanza a aquellos que se sienten abrumados por las demandas de la vida y el trabajo moderno. Como psicólogo clíni...
La Importancia de los Datos en la Estrategia de Desarrollo Organizacional
En un mundo empresarial donde los cambios son la única constante, las organizaciones se enfrentan al reto de permanecer relevantes y competitivas. En este contexto, la estrategia de desarrollo organizacional (DO) se convierte en un pilar fundamental para asegurar un crecimiento sostenible,...
La Vulnerabilidad Como un Super Poder del Liderazgo
Sin embargo, todo cambió en esa clínica de salud cuando el director ejecutivo,Dr. Héctor Ruiz, decidió adoptar un enfoque de liderazgo completamente diferente. Héctor, un líder muy serio orientado a los resultados y sumamente financiero, durante la reunión general compartió historias personales prof...
¿La Cultura se Come la Estrategia de Desayuno?
En el ámbito empresarial, existe un dicho cada vez más popular que afirma: "La cultura se come la estrategia de desayuno". Esta expresión de Peter Drucker destaca la influencia crucial de la cultura organizacional en el éxito o fracaso de una empresa, por encima de la calidad de la estrate...
¿Cómo optimizar el sector de la salud?
The True Struggle of Leadership: Loneliness
Leadership is often perceived as a role of power, influence, and authority. However, beneath the outward display of confidence and decisiveness, many leaders face a silent struggle: loneliness. Leaders are often surrounded by teams, stakeholders, and supporters. However, leadership may often feel li...